Уважаемые посетители!

Платные медицинские услуги в нашей поликлинике оказываются на основании действующей лицензии на осуществление медицинской деятельности № ЛО-07-01-000885 от 04.08.2016г. и в соответствии с действующими нормативными документами: ст.84 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», Постановление Правительства РФ от 04.10.2012 № 1006 «Об утверждении Правил предоставления медицинскими организациями платных медицинских услуг»

Платные медицинские услуги оказываются работникам организаций в рамках заключенных договоров или самостоятельно обратившимся гражданам с предварительным оформлением договора на оказание платных медицинских услуг по перечню, согласованному с Министерством здравоохранения КБР.

ГБУЗ «Городская поликлиника №1» при оказании платных медицинских услуг руководствуется Положением о предоставлении платных медицинских услуг и Правилами предоставления платных медицинских услуг, разработаными в соответствии с Гражданским кодексом РФ, с Федеральным законом «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» от 23.11.2011г. №323-ФЗ, Законом РФ от 09.01.1996 № 2-ФЗ «О защите прав потребителей», Законом РФ от 29.11.201г. №326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании граждан в РФ», Постановлением Правительства РФ от 04.10.2012 №1006 «Об утвер­ждении Правил предоставления медицинскими организациями платных медицинских услуг», Постановлением Правительства КБР об утверждении Территориальной программы государственных гарантий оказания гражданам РФ бесплатной медицинской помощи на территории КБР на соответствующий финансовый год, приказом МЗ КБР от 16.05.2013г. №102-П и др. действующими законодательными и нормативными актами.

Предварительные и периодические медосмотры

Целью предварительных осмотров является определение состояния здоровья сотрудников и их пригодность к выполнению служебных обязанностей. Есть два типа медосмотров: предварительный и периодический. Предварительный медосмотр предполагает проверку специалистов перед поступлением на работу: насколько хорошо будущий специалист способен выполнять поставленные задачи. Иными словами, предприятие определяет, пригоден ли соискатель по состоянию здоровья.

Периодический медосмотр проводят с иной целью: с его помощью можно определить изменения в состоянии здоровья человека (сравнить результаты данного медосмотра с предыдущими) и выявить серьезные заболевания, мешающие специалисту выполнять свои функции. При выявлении у работника соответствующих заболеваний (профессиональных или влияющих на выполнение работы) сотрудника направляют на лечение.

Каждая медицинская организация несет ответственность (юридическую и административную) за качество проведенного осмотра, обоснованность выданного заключения, проведение показанного диспансерного наблюдения, лечение человека. В случае если у работника предприятия обнаружены отклонения в состоянии здоровья, относящие к общим или профессиональным, его должны направить в специализированное медучреждение для проведения реабилитационных, диагностических и лечебных мероприятий.

Медосмотр обязан проходить каждый сотрудник предприятия. Работник должен вовремя явиться в медицинское учреждение и иметь при себе пакет документов, который включает в себя:

• направление от предприятия;
• документ, удостоверяющий личность человека (например, паспорт);
• амбулаторную карту;
• выписку из амбулаторной карты с результатами периодических осмотров, проводимых на прошлом месте работы;
• решение врачебной психиатрической комиссии (необходимо не во всех случаях).

Если работник не явился на медосмотр, то руководство должно применить к нему следующие меры: отстранение от трудовой деятельности до тех пор, пока тот не пройдет профосмотр.

Предприятие также обязано выполнять ряд требований, прописанных в Приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 12 апреля 2011 г. N 302н  «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».Работодатель ответственен за допуск к работе специалистов, которые не прошли периодический или предварительный медосмотр. Предварительный и периодический осмотр проводится в медицинской организации, с которой работодателем заключен договор и имеющей лицензию на данный вид деятельности.